●4h2●

組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」無料試し読みコーナー


●著者:加藤雅則組織コンサルタント。1964年生まれ。名古屋市出身。慶應義塾大学経済学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校経営学修士(MBA)。日本興業銀行、環境教育NPO、金融庁検査官、事業投資育成会社を経て、米国2大コーチ養成機関であるCTI日本支部の設立に参加。日本におけるコーアクティブ・コーチングの普及に取り組んだ。現在はアクション・デザイン代表。著書に『自分を立てなおす対話』(日本経済新聞出版社)、『「自分ごと」だと人は育つ』(共著、日本経済新聞出版社)など。2001年よりコーチング、ファシリテーション、コンサルテーション、ナラティブ・アプローチなどに基づく独自の対話手法を実践。これまで支援してきた企業は東証一部上場企業を中心に、中堅企業、オーナー企業、外資系企業など多岐にわたる。●目次第1章 事務局はまず何をすべきか [組織コンサルタントとの対話](1) タイミングを見極める――3つの好機(2) 変われない要因を探る――研修と現場は別の世界(3) 問題を捉えなおす――適応課題と技術的問題(4) 最初に会いに行く人を決める――原則1 経営トップから始める(5) 日本企業の特性を踏まえる――原則2 各層のコンセンサス(6) 本気度を高める――原則3 当事者主体 第2章 経営トップはどうすれば本気になるか [社長との対話](1) 5つのステップで対話する――トップが想いを語り出す(2) 内面の循環を意識する――本音→ 本心→ 本気(3) ステップ1 現状の認識をすりあわせる(4) ステップ2 リスクシナリオを提示する(5) ステップ3 組織課題の本質を見極める(6) ステップ4 組織開発のプロジェクトを提案する(7) ステップ5 トップの想いを引き出す(8) トップの想いを社内に発信する第3章 変革の機運はどうやってつくるか [役員との対話](1) 役員一人ひとりの考えを探る――事前インタビュー(2) 役員合宿の目的を明確にする――いつもの合宿との違い(3) 役員合宿をプランニングする――事務局の役割と進行案(4) 本音の対話を引き出す――モデルケースの紹介(5) 対話の影響を把握する――変革と抵抗のシグナル第4章 現場のアクションにいかにつなげるか [部長との対話](1) 部長の現実と葛藤を理解する――彼らの優先順位(2) 部長支援ワークショップを設計する――気づきと自覚を促す対話(3) 現場の変化を支援する――部下と語り合う「智慧の車座」(4) 変革事例をヨコ展開する――事務局の本領発揮第5章 組織開発はどうすれば自走するか [自分との対話](1) 組織を刺激しつづける――人間は弱い生き物(2) 感情をマネジメントする――相反するものを取り入れる(3) 組織開発部を立ち上げる――両利きの人材へ
続き・・・



組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」無料試し読みはコチラから♪
▼▼▼▼▼▼▼▼


表紙クリックすると詳細♪


組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」「公式」はコチラから



組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」


>>>組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」の詳細はこちら<<<

BookLive!(ブックライブ)組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」評判


BookLive!(ブックライブ)の組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」支払い方法は数多く用意されていて、Tポイントでも組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」電子書籍を購入することが可能です。
また、ウェブマネー・楽天Edy、モバイルSuicaなどの電子マネーでも組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」の料金を支払うことができ便利です。
もちろんクレジットカードやキャリア決済などでも組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」支払いできますよ。
BookLive!(ブックライブ)ですが、組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」の冊数に関しては申し分ないレベルとなっており、探したけど欲しい組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」が見つからないということは起きないでしょう。
また専用アプリリーダーは高機能で使い勝手が良いですので、読む環境を重視する方にもおすすめな組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」電子書籍サイトと言えます。


BookLive!(ブックライブ)組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」あるある


不用なものは処分するというスタンスが徐々に支持されるようになった今日、本も書冊として持つことなく、BookLive「組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」」アプリで楽しんでいる人が多いようです。
「他人に見られる場所に保管したくない」、「持っていることもトップシークレットにしておきたい」と感じてしまう漫画でも、BookLive「組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」」を利用すれば周囲の人に知られることなく見られます。
「電子書籍は遠慮したい」という人も多くいますが、一度でもスマホを介して電子書籍を閲覧してみたら、その利便性や決済のしやすさからハマってしまうという人が多いのだそうです。
「大体のストーリーを確認してからでないと不安だ」というような方々にとって、無料漫画と申しますのはメリットばかりのサービスに違いありません。販売側からしましても、ユーザー数の増加に結び付くわけです。
新作の漫画も無料コミックであれば試し読みできます。スマホを持っていれば読めるわけですから、誰からも隠しておきたい・見られると困る漫画もこそこそと楽しめます。





組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」概要

                              
作品名 組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」
支払い方法 クレジットカード|spモード決済|auかんたん決済|ソフトバンクまとめ支払い|楽天Edy|BitCash|WebMoney(ウェブマネー)|モバイルSuica|Tポイント|BookLive!専用のプリペイドカード|三省堂書店 店頭決済サービス
組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」ジャンル 本・雑誌・コミック
組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」詳細 組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」(コチラクリック)
組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」価格(税込) 1944円
獲得Tポイント 組織は変われるか ― 経営トップから始まる「組織開発」(コチラクリック)
対応端末 iphone、ipad、ituch、Android、PC(windows/Mac)


このページの先頭へ